O “feedback” de Caim

 

Fonte Imagem: https://gnosisbrasil.com/artigos/o-simbolismo-gnostico-de-caim-e-abel/

O Livro do Gênesis, registro fiel do inicio da saga humana na terra, segundo a cosmovisão judaica, islâmica e cristã, registra uma tragédia devidamente intitulada de o “Primeiro Homicídio.” Mesmo que você não seja adepto desta visão do principio da humanidade, há de concordar que este evento pode nos servir de inspiração hoje para entender os riscos e perigos da falta de atenção e desprezo ao “feedback”.

Para contextualizar é preciso descrever o evento. Abel era pastor de ovelhas e Caim era agricultor. Ambos os filhos do primeiro casal decidiram honrar o Deus Criador e trouxeram ofertas do seu trabalho para Deus. Abel ofertou o melhor do seu rebanho.  Caim buscou agradar a Deus com o melhor do que produzia. Mas  o Deus a quem queriam honrar se agradou apenas da oferta de Abel. Desapontado, dominado pela ira e provavelmente cego pela inveja, Caim assassinou o próprio irmão.

Embora a inveja e a ira sejam certamente os sentimentos que dominaram a mente e a reação de Caim, não podemos deixar de supor como poderia ter sido diferente esta reação se Caim tivesse entendido a não aceitação da oferta de Deus como um “feedback”, a ser entendido como um guia da forma e conteúdo  que agradaria a autoridade divina.

Receber bem um feedback é uma arte , segundo Douglas Stone & Sheila Heen, autores de “Thanks for the Feedback: The Science and Art  of Receiving Feedback Well”. Lendo esta obra descobrimos que tão importante quanto treinar as pessoas a oferecer feedbacks , é necessário prepara-las para receber. É preciso entender que só existe uma resposta possível a qualquer tipo de feedback, seja de elogio, instrução, correção ou motivação : OBRIGADO!!!!. Mesmo que o feedback não seja o que esperamos da autoridade, do cônjuge, do amigo, do companheiro ou familiar é preciso ouvir, entender e finalmente aceitar que não atingimos a expectativa de quem , em resumo, nos avalia pelas entregas que realizamos.

Segundo a neurociência precisamos usar nosso córtex para racionalizar a reação ao feedback e não se deixar levar pelos impulsos do sistema reptiliano que normalmente domina nosso cérebro.  Isto precisa ser diariamente treinado. Diante da adversidade de uma avaliação negativa de nossa entrega é imperativo ouvir o conselho que Deus dá a Caim ao perceber sua frustração: “E o Senhor disse a Caim: Por que te iraste? E por que descaiu o teu semblante?
Se bem fizeres, não é certo que serás aceito? E se não fizeres bem, o pecado jaz à porta, e sobre ti será o seu desejo, mas sobre ele deves dominar.” Gênesis 4:6,7

Controlar as reações ao feedback é a chave para evitar que nossa frustração nos leve a produzir tragédias em nossos relacionamentos e impactar diretamente a história de nossa carreira profissional e pessoal.  Sigamos o conselho do apóstolo Tiago:” Meus amados irmãos, tenham isto em mente: Sejam todos prontos para ouvir, tardios para falar e tardios para irar-se (Tiago 1:19)”.

Comentários

Postar um comentário

Postagens mais visitadas deste blog

Vale do Paraná - Uma aula de Compromisso

  O objetivo destas linhas é expressar meu reconhecimento a cultura de compromisso do funcionários da Usina Vale do Paraná. Muitos executivos buscam métodos variados para estimular o comprometimento de suas equipes com a instituição, seus valores e objetivos. Estratégias de premiação de desempenho, treinamento e palestras com especialistas,   aplicação de normas e regulamentos rígidos e tantas outras técnicas buscam dar a resposta ao objetivo que perturba o sono da alta liderança de grandes, médias e até pequenas empresas: Ter uma equipe comprometida. Compromisso não é algo fácil de se conquistar. Comprometidos são indivíduos que não se importam de perder algo de si mesmo em favor do coletivo em que estão inseridos. Podem perder parte do seu tempo particular, parte de seus recursos, parte de seu descanso, parte do seu sono e até, por desequilíbrio comportamental, parte de sua saúde. E o compromisso é algo difícil de se conquistar porque é algo que o comprometido doa sem espe...
Leia mais

OBESIDADE ELÉTRICA: Uma metáfora para entender desbalanço entre oferta e demanda.

Imagem
 Um programa de TV americano, exibido no Brasil sob o título de “Quilos Mortais”, relata a dificuldade de recuperar a saúde de obesos que desrespeitaram uma regra simples do metabolismo animal: Absorver mais oferta que a demanda gera obesidade. Alguns casos chegam a ter mais de 300 quilos acumulados em corpos não planejados para suportar 1/3 de uma tonelada. A grande questão é como chegaram a este ponto? Alguns nutricionistas acreditam que a fome é um sentimento insuportável ao ser humano. Por esta teoria, a experiência de escassez de alimento na história da humanidade criou uma cultura de comer além do necessário, como um instinto de proteção contra períodos de sub-oferta de alimentos. Outros defendem que não nos alimentamos somente sob demanda, mas também atraídos pela beleza dos pratos e pelo prazer degustativo que eles nos provocam. Seja por qualquer das teorias acima que expliquemos o comportamento viciante da comida e suas consequências, o fato é que o desequilíbrio entre o...
Leia mais

Negligência & Risco Oculto

Imagem
  Uma definição interessante de negligência , que encontrei pesquisando na internet , foi: Negligência significa desatenção, menosprezo, desdém. É o ato de depreciar, de não dar a algo o seu devido valor . Para fixar bem este conceito, a compreensão   e enxergar as consequências   que a negligência pode nos sujeitar, me permita contar uma história. Afinal, histórias são instrumentos poderosos para entendimento e fixação de um conceito. Certa vez um garoto muito esperto, de aproximadamente 03 anos de idade, alerta seu pai sobre um bicho que havia no banheiro. O pai, absorvido em conciliar os arcodes no seu violão com a partitura da música “Tears in Heaven”, de Eric Clapton, responde de pronto:                 “-Tá bom Filho! Mata ele”.                 “-Mas pai, eu já tentei, e ele não morre”. O Pai, já irritado, ...
Leia mais